募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
経理組織は正社員2名、派遣社員1名の3名体制で運営していますが、上場企業としてより経理組織を強固にすべく、正社員として年次決算を取りまとめ、開示のサポートをして下さる方を募集いたします。
- 仕事内容
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CEO/創業者の側近として経営・事業戦略の立案を行いながら、自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・新規事業の創出や海外展開を始めとする事業戦略の策定
・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件）
・既存事業の推進支援業務
・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集
※ご経験・ご意向によって以下業務をお任せします。
・中長期経営計画策定に向けた企業戦略の企画、提案
・新市場、新事業創出企画業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CEO室
創業者直下の新設部署です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での経営企画、コンサルファーム等での経営企画分野サポート実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング15階
アクセス：JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給336552円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 35時間
固定残業代: 92050円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(過去実績3ヶ月分)
昇給あり 年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得等支援制度、譲渡制限付株式報酬制度、部活制度（会社補助あり）、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接→最終面接→内定◎
