人事制度・企画
CHRO候補【不動産ベンチャー／マネジメントメイン】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/28）
人事制度・企画
CHRO候補【不動産ベンチャー／マネジメントメイン】
株式会社グッドライフ
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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人事組織は取締役がマネジメントを兼任しており、専任の管理監督者を募集します。
仕事内容
-
以下業務を実務でお任せします。
・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・組織活性のための施策立案
・各種人事労務データの活用
採用等は課員が担っていますので、主に人事業務の上流上程を担当いただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部人事総務部
人事課（採用3名,労務2名）
総務課1名
応募資格
-
- 必須
-
人事制度の構築経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
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住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
交通：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給571000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
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外部研修派遣制度、資格取得支援制度、各種社内研修
休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回
一次面接 管理部門管掌取締役
最終面接 代表取締役
会社概要
社名
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株式会社グッドライフ
事業内容・会社の特長
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投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動産投資事業を行っております。
また2016年に立ち上げたメディア事業部（メディアの広告収益を最大化する「GOODLIFE SSP」や自社サイト開発）が軌道に乗り、基幹事業にまで成長しています。不動産とのシナジーによって業界の構造を大きく変えるプラットフォームの構築を実現すべく、鋭意プロジェクトを進めております。
◇事業内容
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT、広告事業
設立
-
2012年3月22日
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