募集要項
- 募集背景
- ブランドの価値向上を目指し、体制の強化のため募集を行います。
- 仕事内容
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商品情報の発信及び管理をお願いします。【ミッション】
・お客様への「高い品質」と「知りたい商品情報」の提供
・商品情報管理の質と効率の向上
【具体的な業務内容】
＜管理職としての業務＞
・業務の全体管理
・上位者と共に活動計画の立案、進捗管理
・グループメンバーの人材マネジメント
＜担当としての業務＞
・配合表/工程表/管理表/帳票の作成、工場連携
・食品表示の作成、アレルギー情報の管理
・商品訴求のリーガルチェック
・システムによる商品情報の一元管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品管理部への配属です。
グループメンバー7名（グループ長1名/リーダー1名/メンバー5名）の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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食品表示法、食品衛生法、計量法、景表法等、食品関連法令の基礎知識
食品表示作成や商品訴求確認の実務経験
食品表示検定中級以上保持者、あるいはそれに準じる資格・経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給320000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、制服貸与、社員割引、保養所、海外社員旅行(3年に1回)、レクリエーション活動補助金制度、自己啓発支援制度、入社研修、階層別研修（意識改革研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修等）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
一次面接 → 最終面接
