募集要項
- 募集背景
- グループ会社の独立に伴う欠員補充による募集です。現在、人事戦略室の副室長がグループ会社の人事部長を兼務している状態でしたが、グループ会社の独立とともに副室長が不在になりました。また、現在人事戦略室の室長が総務戦略室室用と兼務している状態であり、将来的に人事戦略室の室長をお任せすることも期待しています。
- 仕事内容
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人事業務（採用、企画、育成など）をメンバーと共に推進していただきます。・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成
・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定
・求人サイトやエージェントを通じた母集団形成
・募集人数、採用スケジュール、評価基準、選考内容、選考官の策定
・応募者情報管理
・選考に伴う日程調整、面接設定、会場手配、資料/備品準備
・書類選考、面接対応とそれに伴う合否判定
・条件書作成、オファー面談、内定者フォロー、入社前手続き全般
・経営課題に基づいた育成課題の抽出、および全社育成施策の企画立案
・新入社員（高卒、新卒、中途、アルバイトパート、派遣社員）向けの研修体制の構築
∟組織 / 経営理念の理解、常識、ビジネスマナー、オンボーディング施策の立案など
・管理職向け/リーダー向け/新卒向けなど、あらゆる階層を対象とした研修の企画/運営
・目標管理制度（人事評価制度の設計、運用、評価ツールの運用など）
・エンゲージメント施策
・人事データの基盤整備、活用施策の検討
・その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事戦略室への配属です。
人事戦略室はタレントマネジメント担当、人物育成担当、採用担当から構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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人事制度運用の経験
ビジョン浸透を目的とした施策の立案、運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 50時間
- 年収・給与
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年収1000～1200 万円 年俸制
月額833400円 基本給833400円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、団体保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、先進医療等補助制度、心の健康相談窓口（外部提携機関）、ライフデザイン・カバヤの住宅割引、東京レジャー開発のゴルフ場のプレー、宿泊の特別優待、トータルアシスト・カバヤで自動車保険契約の割引
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日休暇】週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接(WEB)→2次面接(東京本社)→3次面接(東京本社)
