募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社およびグループ会社のリスクマネジメント体制構築、管理強化のための業務推進を担当いただきます。・同社およびグループ会社のERM体制の構築、リスクマネジメント委員会運営
・国内外のグループ会社におけるインシデント発生時のハンドリング、および真因分析・伏在調査体制の構築
・危機事象発生時のBCPの策定、危機対策本部運営
・事業部や子会社のリスクマネジメント担当者の活動サポート、社員に対する啓蒙啓発活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- リスクマネジメント業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15。
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制 基本給414000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 119000円超過分は全額支給
【変動手当】在宅手当 月額11,000円
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限
【賞与】あり 年2回【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／総合福祉団体定期保険／長期所得補償制度／財形貯蓄制度／株式累積投資制度／定期健康診断／人間ドック二次検査の費用補助／社内マッサージ室・サークル／懇親会費補助など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査、バックグラウンド・リファレンスチェックを予定）
