募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、組織拡大のため
- 仕事内容
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＜福利厚生充実・働きやすい環境＞グループ会社の給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せ致します。グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。
・給与計算、年末調整管理業務
・社会保険手続き
・勤怠処理
・入退社手続き
・各種証明書発行
・社員からの問い合わせ対応 等
【この仕事の魅力】
・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。
・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・中小規模以上の企業における給与計算、社会保険の実務経験
・MSオフィスを利用した事務経験
- 歓迎
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・人事アウトソーシング企業において、複数社の給与・社保実務経験
・Excelで関数などを実務で利用された経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳迄を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・長期的な勤務が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～700万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
持株会制度
財形貯蓄制度
健康保険組合
契約保養所
健康相談室
など
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇＋リフレッシュ休暇
育児介護休暇制度
特別休暇制度
など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
