募集要項
- 仕事内容
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◎顧客企業のシステム企画部門において、業務システムの企画を担当します。■具体的には。。。
以下のような業務に従事していただきます。
・業務要件定義において、業務フロー、ビジネスルールの整備と可視化
・システム要件定義において、既存システムに対して要件実現のために最適な設計の方針決め
・業務と開発のブリッジ役として、システム要件のフィジビリティを確認し、開発チームと協力し設計の中で具体的なシステム仕様を策定
・システム課題に対し、企画から担当。実行フェーズでは業務側の期待値コントロールをしながら、開発チームが安全にプロジェクトを進めていけるよう推進
■醍醐味
お客様との距離感がとても近く、プロジェクトは、クライアントとワンチームで手掛けています。
一緒に手掛けたプロジェクトが成功した時に掛けられる「〇〇さんがいてくれて助かった。次回もお願いしたい。」という言葉は何物にも代えがたいものです。
同社が手掛けるプロジェクトは裁量が非常に大きく、自ら考え、プロジェクトをリードしていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システム開発プロジェクトにおいてPMもしくはPLを務めた経験が3年以上ある
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる
- 歓迎
- ・クレジットカード業務に関するシステム開発経験がある
- フィットする人物像
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■活かせる経験・得られる経験
これまでに培ってきたエンジニアリングの経験を元に、コンサルティングを手掛けることができます。
本ポジションでは業務要件定義から手掛けますが、これまでに経験されてきたシステム要件定義のご経験が活かせます。また、設計の知識は上流工程においてとても重要であり、実現可能性を判断するために必要です。
これまでのご経験を活かしながら、新たにコンサルタントとして経験を積んでいただくことができます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（待遇の変更なし）
- 勤務地
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【九州オフィス】福岡市博多区
※週4日、福岡市内にあるクライアント先へ出社
- 勤務時間
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・裁量労働制（標準：9:00～18:00、8時間/日）
・完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
- 年収・給与
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年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
月給：501,270円～668,850円
基本給：381,920円～509,600円
みなし残業手当：119,350円～159,250円
※前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各種手当＞
深夜残業手当
休日出勤手当
通勤定期代(月額10万円上限)
リフレッシュ手当
＜福利厚生＞
総合福祉団体定期
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）
資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）
書籍購入補助
配偶者のお誕生日祝い
子どもの入学祝い
団体長期障害所得補償保険
＜定年＞
65歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の連続有給休暇を支給)
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
- キャリアパス・評価制度
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入社後約2週間の導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。
その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
