募集要項
- 募集背景
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当社は急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、
電気会社が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい仲間を募集します！
- 仕事内容
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【業務内容】
電気会社のトップとして近い将来、会社全体のマネジメントに携わって頂きます。単に机上での指図ではなく、自ら先頭に立って盛り立てて頂くことが重要となります。電気設備工事に関して、豊富な経験に裏打ちされたアドバイスや
部下へのトップマネジメントを施して頂き、次世代に向けた牽引をお願いします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった
考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
又、７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
- 応募資格
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- 必須
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●大手サブコン、中堅サブコンで、役員もしくは上位管理職のポジションを3年以上経験された方
●上記のマネジメント経験のみならず現場プレイヤーとして電気設備工事の施工管理の経験が10年以上ある方
（一般建築物：公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮／住宅では主にマンション等）、
いずれもＳ造、RC造、SRC造の電気設備施工管理。
●１級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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●色々な建築工法など技術的な知見をお持ちの方を歓迎します。
50代・60代も現役で活躍中！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
・1級管工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・他、上位の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性がある方
・素直である方
・明るい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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●想定年収（年俸制）：1,100万円くらいまで
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当
【福利厚生】
・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）"
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日）、年末・年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（最終）⇒内定
※面接は対面になります
※応募書類：履歴書、職務経歴書
