人事(採用・労務・教育など)
研修運営管理/研修フロー構築改善担当者★大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HFT-13171DK
NEW人事(採用・労務・教育など)

研修運営管理/研修フロー構築改善担当者★大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集
仕事内容
人事経験がない方も歓迎!各種研修運営対応(運営・改善など)幅広い業務をお任せいたします。
各種研修運営対応(運営・改善など)幅広い業務をお任せいたします。

【業務内容】
各種研修運営対応
研修フロー整理、研修フロー改善業務
研修管理システムの保守、問い合わせ対応
研修運営担当者(数名、業務委託者)の管理業務

人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します!
未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。
応募資格
必須
【経験】
・業務フロー構築・改善経験

【スキル】
・論理的思考力
・論理的表現力
・利害関係調整力
歓迎
【経験】
・人材開発経験
・システム開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
~38歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コミュニケーションが苦手でない方
・精力的な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00、標準労働時間7時間)
年収・給与
450万円 ~ 649万円
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。
グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに
大手企業と戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。
設立
2017年
従業員数
約1,000名
入社実績
Kさん(28歳 / 男性)
研修担当
Nさん(33歳 / 女性)
人事
Tさん(39歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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