【兵庫】EPS制御ソフトウェア開発＜若手メンバークラス＞／大手電機Grp／福利厚生充実の転職・求人情報 30687150

募集要項

仕事内容: 若手採用／車載ECUソフトウェア開発／ソフトエンジニアの経験値を上げたい方向け
本ポジションは、車載ECUの制御ソフトウェア開発における実装部隊です。

電動モビリティ向けxEVシステム、自動車・二輪用パワートレイン制御システムなど様々な車載製品に組込むソフトウェア開発の仕様調整/設計/製作/試験フェーズにおける開発担当者として、一連の工程に携わります。
当部署は、ソフトウェア開発の実装部隊となっており、同社の上流設計部隊から要求仕様を受け取り、実装に落とし込むフェーズを担います。仕様に関する確認や調整は、設計部隊と行います。

＜業務の魅力＞
Automotive SPICEといわれる、自動車業界標準の開発フレームワークを用いてソフトウェア開発を行っています。Automotive SPICEは品質の高いソフトウェア開発につながりますので、ソフトウェアエンジニアとして経験値を上げたい方や、プログラミングスキルを高めたい方はぜひ本ポジションにご応募ください。

＜求める人物像＞
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性のある方
・チャレンジ精神をお持ちの方

＜働き方＞
・リモートワークも適宜取り入れて業務を行っております。（会社制度上週4日まで利用可能）
・男性の育休や時短勤務も気兼ねなく取ることができます。(部門全体では常時2名前後が適用されています。)
・顧客との打合せは主にリモート会議で行うため、出張はほとんどありません。

◎部門の5人に1人がキャリア採用であり、新しい意見やアイデアを受け入れる風土が醸成されています。
◎自動車以外の異業種からの転職者も活躍している職場です。

応募資格

必須: ・C、C++での、組込ソフトウェア開発経験

歓迎: ・オブジェクト指向等のソフトウェアの設計知識のある方
・ソフトウェア試験に関する実務的な知識がある方
・少人数でよいので、リーダーとして開発の取りまとめのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県

年収・給与: 500万円～ 799万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社員持株制度
各種福祉施設（グループ会社健康保険組合保養所）
選択型福利厚生制度
親睦会（クラブ活動）
住宅手当（地域や同居家族の有無等、条件により異なる）
家族手当（対象：24歳までの子、要介護や重度障害の家族）
社宅（転勤に伴う単身赴任者に適用）
など

休日休暇: 【休日】
年間120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、
大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）

【休暇】
有給休暇：年間20日~25日
（その他休暇）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）
結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など

選考プロセス: １．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン/対面）

※対面の場合、旅費支給あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 大手電機メーカーのソフトウェア技術の中核を担うグループ企業
幅広い領域で積み上げた実績がありり、各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップできます。

【兵庫】EPS制御ソフトウェア開発＜若手メンバークラス＞／大手電機Grp／福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～12月12日）

【兵庫】EPS制御ソフトウェア開発＜若手メンバークラス＞／大手電機Grp／福利厚生充実

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会社概要

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