募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
M&Aアドバイザリー事業部門（東京）のプレイングマネージャー■相手先候補企業の選定・打診
■企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等）
■提案書、契約書等の作成
■条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行
■その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務
-----------
＜変更の範囲＞ 当社における各種業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・10人規模の組織マネジメントのご経験
・投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM＆Aアドバイザリー業務のご経験
（事業会社、P／EなどでのプリンシパルとしてのM＆Aオリジネーション・エグゼキューションのご経験）
- 歓迎
-
・公認会計士
・税理士
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
-
■正社員
■試用期間3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
■正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）
- 勤務地
-
東京本社：東京都千代田区
＜変更の範囲＞ 変更なし（本社のみ）
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 勤務時間
-
■9時～18時（うち休憩1時間）
・残業月平均20～30時間
- 年収・給与
-
■年収1,000万円～1,500万円（ご経験に応じて決定）
・賞与年2回（上記年収に含む）
・通勤手当実費支給
・企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
-
■健康保険、厚生年金、雇用保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験（3～4回）
