募集要項
- 募集背景
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◆チェックイン・アウトの手続き
◆お客様へ観光情報の提供
◆内線対応
- 仕事内容
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【お任せする仕事内容】
入社後、下記2つのセクションでジョブローテーションを経験していただき、
適性を見て配属となります。
（1）宿泊部門（フロント）
（2）飲料・宴会部門（ホール・レセプショニスト／宴会サービス）
【魅力ポイント】
(1)良好な労働環境
現在の年間休日は107日ですが、2025年4月に119日に社内規定を改定し、社員の労働環境を大幅に改善する取り組みを進めいています。
(2)退職金制度あり
入社～５年在籍で退職金支給の対象となります。
- 応募資格
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- 必須
- ホテルでの就業経験
- 歓迎
- 高級ホテルでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントマネージャー
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
■深夜手当
■時間外手当
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
賞与あり（年2回）
各種社会保険完備
交通費全額支給
まかない・食事補助あり
制服貸与
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
介護休暇
社宅・独身寮あり
- 休日休暇
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年間休日107日
有給休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)一次面接（人事部長）
↓
(3)二次面接（人事部長・役員）
↓
(4)内定
