【上場企業のグループ企業】購買・調達/受発注管理の転職・求人情報 30687079

募集要項

仕事内容: 当社ポンプ部門の受発注管理メンバーとしての業務全般をお任せします。配属先となるポンプ部は海外製品のOEM事業を展開しています。
営業業務は別会社がおこなっているため、窓口としての各種問い合わせ対応、見積・受注・出荷・売上管理が主な業務となります。

【詳細】
・受注管理、売り上げ管理
・見積作成
・納期などの工程管理
・ポンプの受注から出荷の手配
・商社からの問い合わせ対応及び工場との調整、等
・各種問い合わせ対応
※海外メーカーのライセンス製品を製造しており、海外メーカーとのやりとりで英語使用

応募資格

待遇・福利厚生: ・通勤手当、家族手当、住宅手当(30歳以下の独身者、社内規定による)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄、各種クラブ活動
・定年/60歳

事業内容・会社の特長: ・創業から一貫して、特殊ポンプとミキサー・粉体機械を中心とした産業機械の設計・製造・販売を行っており、国内に留まらず広くグローバルに向け製品をお納めし、社会インフラの充実、産業の発展に貢献しています。地球規模の環境課題に直面する現在、ミライを守るものづくりに挑んでいます。

・特殊ポンプは主に発電所、製鉄所、排水・下水・汚泥処理場、化学製品製造工場等の媒体の輸送用としてご採用いただいております。特徴としては、耐摩耗・耐腐食に強く、維持管理が容易な構造を有しており顧客様のご要望に応えています。

・ミキサー・粉体機械は主に化成品、建材、窯業、製鉄などの製造段階の混合プロセスにご採用いただいております。顧客様の実プロセス媒体を使用し、各種製品のモデル機にて混合、混錬、造粒、粉体提供供給、乳化・分散、分級並びにケーキ解砕の性能確認行った上で、実機製品の提案をしています。

・同社には「OJTトレーナー制度」というシステムがあり、先輩社員が専属で指導計画を作成し、さらにその上長が指導状況をチェックする組織だった教育体制を構築

・平均勤続年数は15年と長く安定して勤務出来る環境です。