募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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詳細ご説明致しますので、是非エントリーをお願い致します。工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、
生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。
具体的には
・工場窓口として、本社・支社への提案・販売活動支援、原価回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等の
オーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務をお任せします。
また、本社・支社の第一線営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担って頂きます。
更には、三菱電気の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わって頂きます。
・顧客及び販売部門と製造部門と繋ぐ窓口。橋渡し的な機能であり、社会人としての基本的な常識、マナー、コミュニケーション能力、
協調性が必要であり、市場と現場との接点でもあり企業人として必要な高い調整能力が養われます。
・担当する案件は長期であると国内火力プラント新設案件では受注から納入まで5年を要するものもあれば、
一般産業向け機器は短納期要求も高く6か月程度の案件もあります。
●業務の魅力
・社会インフラを守り、生活を支えるエネルギーの安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・長年の納入実績による信頼性を評価頂き、重電メーカの中でも他社より三菱電機製品を要求する顧客が多く、
当社で働く事で社会事業の基盤を支えることに繋がり、社会貢献を実感できます。
●キャリアパス
工場営業担当として、まずは担当顧客への受注前後の案件管理を実践して頂いた後、複数顧客を担当頂き市場動向や製品知識の把握理解を以て、
提案拡販活動を推進される課のグループリーダーを担って頂きたい。
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・何かしらの営業経験
・エネルギー事業に興味関心をお持ちの方
●求める人物像
・社内外との調整能力が必要なため、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
・受け身にならずに明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・問題意識をもって業務改善に積極的に取り組む意欲のある方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 香川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ～ 14:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 同社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社時より付与。初年度付与日数は入社日により変動（4～20日）
【休日】土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
