サステナビリティ推進・広報・CSRの転職・求人情報 30686736

募集要項

仕事内容: プライム上場メーカーでの募集です。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
■業務詳細
・サステナビリティ基本方針の啓蒙活動およびサステナビリティ活動の取りまとめ
・サステナビリティレポートの作成（年1回発行）
・サステナビリティに係るアンケート要請への対応
・サステナビリティ開示基準（ISSB、SSBJなど）や
　非財務指標関連情報（人権DDなど）の分析および対応計画の企画立案・推進
・非財務評価機関への認証取得活動

■ポジションの魅力
サステナビリティ課題に対して、今後グローバルで統一した基準や法規制が整備されようとしています。そういった状況や情報をタイムリーに入手・分析し、分析から得たサステナビリティ関連情報を経営陣が経営や投資家等の対話に戦略的に活用してもらうべく提案を行います。年々サステナビリティに係るポジションの重要度が高くなってきており、その分やりがいや高い達成感を得ることが可能です。また経営陣と対話をする機会が多いため、経営陣との距離が近く、同様にサステナビリティ活動を取り纏めるにあたって様々な部署とも係る事で会社全体の動きを見ることができる為、知識の幅も広げることができます。

応募資格

必須: ■必須条件
・500名以上規模の事業会社におけるサステナビリティ関連業務（業種不問）
・サステナビリティレポート作成の経験
・サステナビリティ活動を取り纏めるにあたり、
　会議や打合せの場でファシリテーターとしての役割を担った経験があること
■歓迎条件
・社外・社内広報
・経営企画

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社4ヶ月目に付与（4日～12日）、付与日数は入社月によって異なる。入社7ヶ月目には10日以上。
週休2日制、GW・夏期・年末休暇
※会社カレンダーにより土曜出勤のある月もあり