募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、将来的には全体の統括をお任せします。
【具体的には】
・総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。
・総務業務：労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など
・人事採用業務：中途採用（面接調整、一次面接対応など）
・人事研修業務：階層別研修（研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など）
【同社について】
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での労務業務（給与計算）と総務の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・労務以外の人事業務に携わった経験
・建設業界での総務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】670万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限10万円 ※車通勤時も支給あり 社内規定に準ずる
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
4月～9月末までの入社の場合は、入社時に12日付与。10月以降入社の場合は入社月に応じて1～6日付与。翌4月に新たに13日分付与。（試用期間中も社内規定に基づき使用可能）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
（一部土曜出勤あり、社内カレンダーによる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (8月)
