募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
管理職（工場・技術マネジメント）のご経験のある方は歓迎です。＜業務内容＞
原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。
そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。
1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。
＜魅力・やりがい＞
・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須の経験・スキル＞
以下の何れかの経験・スキル必須となります。
・工学部大卒レベルの知識を有し、専門外の技術についても積極的に習得できる方
・工場での設備改善業務を企画・実行したことがある方
・工場運営にあたってセンシング技術の導入や、自動化、機械化などに携わったことがある方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・コミュニケーション能力（これまでの業務で日常的に社内外と折衝・調整を行ってきた方）
└設備運転業務を行っている関係協力会社とともに操業チームのミッションを実行していくにあたって、運転業務担当者からの声を吸い上げ、具現化に向け設備部門や管理部門との交渉を行う場面が数多くあるため
・工場の操業管理及びIOT・DXに関して一定の知識、経験をお持ちの方
└解決したい課題はヤード操業の機械化・自動化を推進できる体制の構築のため
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】510万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 規定内にて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 4日 3か月目から
【休日】週休二日制
土
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】 初年度4～20日（入社日により異なる）
（例）9月入社…10日、10月入社…8日、1月入社…4日付与 ※翌年度の4月に20日付与
【その他】産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
