募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。■概要
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
グローバルな電子部品ビジネスの営業と事業部間の業務プロセスについて、業務そのものの革新・デジタル/システム化を行い、問題解決・課題達成を行っていただきます。
■詳細
下記の営業・事業部の業務における、既存のシステムの運用・改善から、ゼロベースでのDX（デジタル変革）まで、自らそして開発・保守運用、業務委託先とともに企画・開発（委託）・運用（委託）・運営を行っていただきます。
・CRM管理
・顧客別品番・価格管理
・サンプル管理
・仕様書管理
★連携地域…
全世界（日本 米国 欧州 中華圏 ASEAN 韓国）
★使用ツール…
所属いただく課では下記のシステム/プラットフォームを利用・管理したり連携したりしています。
・カスタム/スクラッチ
・Salesforce / Marketo
・intra mart
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・フレックス制適用・在宅勤務可です。
・実際に商品を扱う営業・事業部・海外支社・本社機能部門と幅広い接点があり、多種多様な立場の人とコミュのケーションを取りながら業務を進めます。
・最新技術を習得するため、社外セミナーや展示会などへの積極的な参加を奨励しています。
■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
＜この仕事の面白さ・魅力＞
・システム開発において、事業会社側として、関係部門を巻き込みつつ、問題解決・課題達成のために、ビジネス要件の策定支援からシステム要件への落とし込む、いわゆる上流工程の経験を積むことができます。
・多くの関係部門・メンバーと共に働くことで、営業や事業といった様々な視点から世界最先端の電子部品業界の業務すなわちトータルビジネスプロセスの知見をつみ、自らの創意工夫や意思による業務改善・改革・変革により、社内そして顧客の満足への貢献していく実感を持ち、仲間とともに頼り頼られながら自己成長していくことができます。
・最新のITテクノロジーやプラットフォームを勉強・活用し、知識やスキルやえて、それを活かした経験を重ねていき、キャリアを形成していくこととができます。
・電子/エレ…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・ビジネスメール対応や初歩的会話程度のコミュニケーションが可能なレベルの英語力があること
・業務システムの企画・開発（委託）・保守運用（委託）・運営に関する実務経験
【WANT】
・BtoBのシステムやDX（デジタル変革）に対する強い興味を抱き、失敗を恐れず挑戦し、失敗から学び続けるバイタリティ
・システム開発や運用のみではなく、多様な組織・法人、そして開発業務委託先との交渉・調整を楽しみ、要件定義から実施後の運用まで一連の業務を遂行していくことができるコミュニケーション力
・手段にとらわれず目的を見据えてプロジェクトやチームを引っ張るリーダーシップやマネージメント力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、社内カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 6日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により変化します。
※関係会社出向の場合：
村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
