募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手自動車メーカーでの募集です。【部署の役割 業務内容】
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
人、モノ、金を扱う総括的な部門にて、外部団体等との窓口役を務めるほか、技術役員出席の会議窓口や社内外の表彰に関する窓口業務を行います。
・社外団体である自動車技術会や委員会などの委員を務めながら、窓口として、社内での展開や意見収集を行い、それを社外団体などに伝える業務
・自動車技術会のキッズエンジニア、学生フォーミュラ等のイベントへ社内を取りまとめて参画
・連携窓口として、業務委託・交流会の実施
・イベント等の取りまとめ
・社内団体 技術研究会の活動支援を行う運営事務局
・優れた開発技術を社内募集し、機械学会賞、自動車技術会商など適切な社外表彰に応募する業務
【仕事の進め方】
・社内外の技術研究に関連した勉強会、イベントの企画・開催・支援業務が主業務
、自動車技術会などが主催するイベントの場合は同社担当部分を２，３名のチームで活動。少人数の為、各主催者の支援業務を主に実施しているが、人とのかかわりが多く、その都度の判断裁量はある程度ゆだねられる場合が多い。
・実際にイベントへ参画し、スタッフとして活動していただく事がもある為、自社以外の方々との連携による運営も発生する。
・レポートラインはチームリーダーから室長、部長、本部長と幅広い
・納期は年間を通じたイベント計画がありそれぞれの開催時期に沿った納期設定となっている。また大型イベントの場合は応援者も入り、お客様へご迷惑をおかけしない様な配慮はその都度実施。
【入社後のキャリアパス】
業務は原則1年サイクルのため、現担当者と一緒に業務をしながら1年かけて引継ぎを予定しています。
半年サイクルの業務については、2回目以降は主担当として進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車業界で直近10年以上のご経験（幅広い自動車関連技術に知見）がある方
・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能（特にPowerPointを活用します）
・外部団体とのやり取りもあるのでコミュニケーション能力が必要
【歓迎要件】
・自動車関連企業の経験があり、車の技術全般に知識がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全額支給 （ 自宅から勤務先までの往復交通費を実費補填として支給。（上限10万円／月） ）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇：初年度は入社日により4～13日、入社1～3ヶ月経過後から付与次年度以降16～20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
