募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
NTTデータは、2024年5月に新しいコンサルティング領域を拡張するため、新たなコンサルティングユニットであるエンジニアリングチェーンユニットを立ち上げました。
NTTデータでは、これまでエンジニアリングチェーンDX（開発・設計・生産技術・生産管理を対象としたDXサービス）をコンサルティングサービスとして統合的に提供できておらず、NTTデータグループのコンサルティングサービスのミッシングパーツとなっていました
一方で、NTTデータにはこれらの知見が不足していることから、採用では、本領域でのコンサルタントや製造業での現場実績を持つ即戦力を求めています。
また、本領域の確立後は、独立して成長を目指すのではなく、NTTデータグループの持つ、様々なデジタルソリューションやケイパビリティと結合することで、新たなサービスや価値を創出し、グローバルでのビジネス基盤を大きく活用頂き、新たなコンサルティング・デジタルサービスの創出を担っていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高４兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、顧客の生産技術、計画、管理の高度化ならびにサプライチェーン、物流のプロセス改革・DXコンサルティングをご担当していただきます。
・また、顧客や業界の製造プロセスの課題解決を実現するNTTデータグループの新たなソリューション・オファリングの創出をご担当頂きます。
※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています。
■業務内容
・MESなどの生産実行・計画最適化・高度化手法の検討・導入
・経営と生産現場をつなぐKPI設計とIoTデータ等を活用した動的なKPI管理による製造プロセスの高度化
・経営課題に基づく、先端FA技術（設計データ自動実装、APC（アドバンスドプロセスコントロール）、ロボット活用、自動搬送・倉庫管理）を活用した製造プロセス改革
・製造・生産現場改革に求められる新たなソリューション・オファリングの創出
・設備・資産管理手法・システム導入による生産設備・資産の活用の高度化
【職務の魅力】
・安定した顧客基盤とリレーション
・グローバルでのNTTデータグループと連携した新たなデジタルサービスの創出
・コンサルティングから戦略実現への一気通貫したサービス提供
・キャリア設計の自由度
特定の業界にサービス提供先を限定していないため、様々な業種のご支援をしながら、将来的なキャリアを柔軟検討・変更でき、グループ会社や出資先への出向など多様なキャリアデザインも可能です
・インファイトでのコンサルティングスタンスによる顧客とのロングタームリレーション
特定の自社ソリューションやオファリングに過度に依拠することなく、ご自身の希望する業界領域・顧客と深く長い関係性を構築することができます
・新しいコンサルティングビジネス・組織の立ち上げ経験
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ディスクリート/プロセス産業における製造プロセス（生産技術・計画・管理）を対象としたコンサルティング業務の経験
・ディスクリート/プロセス産業における製造プロセスDXプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント経験
・MES/生産計画・実行管理システムパッケージ・ソリューションの技術営業・導入エンジニアとしての経験
・ディスクリート/プロセス産業における工場経営に関する経験と知見
- 歓迎
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・様々なことに興味を持ち続けられる方
■他言語力
ビジネスレベルの英語
■資格
MBA、中小企業診断士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800万～1,150万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
