募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
製造オペレーター（技能職）のご経験のある方は歓迎です。工場が安全に効率的な生産活動を継続できるよう、工場内の管理業務全般と、HSE（Health Safety Environment）及び 生産プロセスに関するマネージメントシステム実施業務を行う。
1. ISO HSEに関する社内規定の導入、更新の準備、トレーニングの実施及び関連サポート
2. HSE関連状況の把握、データ解析、報告ならびに改善のサポート
3. 上記活動における社内外の関係者連携とそれぞれの監査・評価会議等の準備、対応、指導、支援を行う
a. 一般的な監査
b. HSE関連の監査/意見交換
c. プロセス関連の監査（HAZOP Machinery Safetyなど）のサポート
d. APACのHSE・IMS月次会議への出席
4. 工場に関わる諸業務（合弁パートナー会社との協議、経費管理、生産本部関連業務サポート、全社管理サポートなど）
出張の頻度：年数回（国内関連会社、APACのグループ会社）
- 応募資格
-
- 必須
-
【職務経験】
（必須）
・製造系のISO 安全衛生の実務経験者
・工場の間接部門経験者
【スキル等】
（必須）
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（読解、会話、会議参加）
・MS Officeスキル。特にエクセル等によるデータ解析の出来る方
（尚可）
・製造マネジメントシステムの理解と実践経験のある方
製造マネジメントシステム、特に品質（ISO9001）および環境（ISO14001）の理解とある程度の実践経験のある方
機械・プロセス安全の理解とある程度の経験のある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】690万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日・祝日・年末年始
有給休暇：入社月によって、付与日数は異なる。
1月 3月入社の場合：20日付与
4月 6月入社の場合：15日付与
7月 9月入社の場合：10日付与
10月 12月入社の場合：5日付与
※以後は、毎年1月1日に20日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
