募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。担当業務
法務のご経験のある方は歓迎です。
【担当製品】
■当社製品すべて
【職務内容】
■輸出管理に関する社内の専門家として、国内外法令内容の把握・社内輸出管理ルールの策定、輸出管理システムの管理。
■輸出審査（該非判定、顧客審査、取引審査）、輸出手続きの管理。
■社内への教育・監査。官公庁（経済産業省、税関）への定例報告対応。
【入社後まずお任せしたい業務】
■会社組織、仕組み、製品、法令の理解。輸出管理業務の一連を担当し、OJTの中でスキルを身に着ける。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■自らが主体的に、管理体制（ルール、システム運用、手続き等）を提案・構築、関係部署への指導を行い、社内の管理レベル向上に貢献していただく。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■輸出管理は法令順守として、経営の安全において重要な位置付け。企業運営を円滑に行うベースと言える役割であり、企業のコンプライアンス維持、向上に貢献できる。
■国際情勢が変化する中、輸出管理の範囲が拡大、複雑化する中、自身の専門スキル向上への取り組みが、会社のリスク低減につなげることができる。
働き方
【出張（国内/海外）】
■国内拠点への出張 0・1日／月程度。
【テレワーク】
■平均 2日/週。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■0・10時間／月
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■安全保障輸出管理の何らかの業務経験
【歓迎（WANT）】
■日常会話レベル以上の英語力
■CISTEC 実務能力認定STC Assoiate 以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
（土曜、日曜、祝日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
