募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
■保有R D技術（光学設計/粘接着/薄膜形成/回路形成 他）の活用
【職務内容】
■現在の新規事業テーマ＝プラスチック光ファイバー（POF）や新規ライティング（RAYCREA）のマーケティング、ビジネス開発の推進。及び、新たな新規事業テーマの創出。
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー（POF）または新規ライティング（RAYCREA）のいずれかを担当頂きます。
■自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解頂き、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んで頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1・3年後: 各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験頂きます。
■3・5年後: 多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10 または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくことを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。
■モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。
■マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。
働き方
【出張（国内/海外）】
■年に数回、海外出張/国内出張か可能性があります。
【テレワーク】
■週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■月平均20時間となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■化学、電気電子、素材関連製品で、まだ製品化されていない研究開発テーマのビジネス立ち上げ（マーケティング、ソリューション開発、企業やアカデミアへの試験導入など）経験者。
※製品分野は幅広く検討。
※0→1への立ち上げ経験が好ましいですが、1→10への拡大経験の方も歓迎
【歓迎（WANT）】
■データセンターや車載をはじめとした通信市場の知見。または光学材料やそれを用いたデバイスの知見。
■ビジネスレベルの英語力
■技術開発経験者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
（土曜、日曜、祝日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
