生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
車載基準 品質課題再発防止に向けた 課題分析/仕組み・体制への落とし込み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
車載基準 品質課題再発防止に向けた 課題分析/仕組み・体制への落とし込み
パナソニックインダストリー株式会社
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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パナソニックインダストリー株式会社での募集です。
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
■担当業務と役割
・主な担当業務は、車載顧客からの要求事項となりつつなる「仕組み（業務プロセス）の再発防止」をトリガーに同社の課題を分析し全社的な仕組み・体制へ落とし込むこと、関係部門と連携して事業部へより良い仕組み展開することにより顧客満足度向上、事業貢献していただきます。
・同社内における車載事業の重要性は益々高まっており、今後の更なる飛躍に向けた社内活動をリードしていただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
・同社の全事業部門にて生産・販売している全製品が活動の対象となります。
・日頃のお客様向け品質保証業務を担う事業部門とは立ち位置が異なり、本部直轄部門のメンバーとして車載顧客に対する全社的な品質窓口を担い、顧客要求に対する仕組み・体制の構築と改善、事業部の新製品や顧客評価における重大リスクの解決支援を推進していただきます。
応募資格
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- 必須
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■必須要件
・カーメーカまたは車載Tier１メーカでの品質保証部門（含む品質管理・品質行政）の経験者
・ＴＰＳ（トヨタ生産方式）を理解し、実践できる方
■歓迎要件
・社内外関係者と協業して、リーダーとして課題解決に向けた活動経験のある方
・品質マネジメントシステムに関する国際規格（IATF16949、VDA6.3等）を理解し、システム構築や協力会社の指導経験のある方
・TOEIC検定 550点以上
・品質ツール（FMEA・FTA・統計的品質管理手法等）を理解し実践できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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大阪府
勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
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【年収】550万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
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電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
設立
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2022年4月
資本金
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500(百万)円
売上高
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2024年03月 104260000(万円)
従業員数
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41000名
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