募集要項

仕事内容: ■業務概要
自社及びグループ会社のコーポレートサイト・サービス紹介サイト等のデザイン及びコーディング業務を中心に行って頂きます。またSEO対策など集客に携わる機会もありますので、スキルアップを図れる環境があり、サイト制作～webディレクションまで幅広く経験を積むことが出来ます。

■業務詳細
自社で管理するサイトの改修・実装・更新・メンテナンス全般　(主な作業例)デザイン作成/HTML・CSSを使ったコーディング/集客サイトのSEO対策のためのサイト内部の改善(集客・売上UPのためのサイト改善・ソースコード修正・UI/UX改善)/集客用計測ツールの設置/ディレクション（ページの構成案作成など軽微なものから対応）

■組織構成：マーケティング担当2名と、webデザイン兼コーダー担当1名が在籍しており、ご入社後は経験値にあわせて、既存ページの改修に伴うデザイン・コーディング業務などを担当して頂きます。入社初期は既存サイトとトンマナをあわせた既存サイトの改修・ページ追加のを担当やWordPressを導入済みサイトのメンテナンスをお任せします。

応募資格

必須: ■html、CSSによるコーディングの実務経験をお持ちの方
■Illustrator、Photoshopによるデザインの実務経験をお持ちの方
■応募段階でポートフォリオのご提出が可能な方

年収・給与: 400万円～500万円
月額（基本給）：274,000円～343,000円
固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

待遇・福利厚生: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当
通勤手当：1ヶ月分の定期代を全額支給
住宅手当：近隣引越支援制度（規定あり）

＜制度＞
資格取得支援制度/社員割引制度/育児支援制度/社宅・家賃補助制度/屋内禁煙/従業員持株制度

選考プロセス: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
一次スキル面接（現場スタッフ、課長）＋デザインなどの用語に関する筆記テスト→二次人柄面接（部長）

会社概要