募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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映像、出版、音楽、ゲームなど様様な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。
ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
- 応募資格
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- 必須
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1・以下いずれかの経験
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず）
2・数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3・自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験
4・社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
- 歓迎
- 労働組合対応のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間３か月。期間中の条件に変更はございません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
■就業時間補足
所定労働時間7 時間45 分休憩60分（フレックス・コアなし）
- 年収・給与
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500万円～700万円
【給与・年収】
想定年収500万円～700万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代83,344円～116,667円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
屋内喫煙可（喫煙室内に限る）/確定拠出年金制度/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
