ITコンサルタント
【大阪】シニアテクニカルコンサルタント ※世界3位のITサービスの日本法人
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2242874
NEWITコンサルタント

【大阪】シニアテクニカルコンサルタント ※世界3位のITサービスの日本法人

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
外資系企業 上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様が IT イノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。

また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。成長の一助になっていただける、幅広い分野で活躍いただける方を求めています。

【業務内容】
上流からなる様々な業種の企業のIT戦略立案支援や、その具体化と導入展開について、顧客企業の意思決定者や主要な利害関係者へコ
ンサルティングを提供します。
戦略合意へ導き、デジタルトランスフォーメーションを通して顧客に貢献いただきます。
また、下流となる個別案件(群)の創出や、セールス/提案チームへの受注支援をし、組織的なビジネス成・を推進していきます。
応募資格
必須
【必須】
・IT全体に対する一般知識や知見をもち、事業部やIT部門のシニアマネージメント層と、戦略レベルの対話ができる
・ 顧客の業界特性や企業体質を考慮した上で、IT/DX戦略立案ができる
・ 多くの情報から解決しなければいけない課題を抽出/整理し、フェルミ推定のような思考法を応用しながら仮説を立案して、実際に検証するアプローチを短いサイクルで回していける
・複数や多層の組織利害関係者間の合意形成の実践経験(例:顧客会議のファシリテーション、課題分析やビジョニングのワークショップ、利害関係者への根回しなど)
・ コンサルティング(手法)のセオリー習得、実践経験あり
・ 顧客戦略の立案か立案支援、もしくは相当のIT企画案作成経験あり(例:中期IT戦略立案支援、DX/トランスフォーメーション計画立案支援など)
・ 戦略から具体的な案件化への落とし込みの実践経験
【尚可】
・アプリケーションとインフラストラクチャのいずれか、もしくは両方の技術的な知識と経験のバックグランドをもち、複合的なアプリケーション群、ハイブリッドITに対する知識や経験を有す
・ 事業計画立案または支援経験あり下記に相当もしくは類似する組織的な役割の経験をもつ
・ ITストラテジスト
・ エンタープライズアーキテクト
・ ITコンサルタント(主に顧客戦略への影響範疇)
・ トランスフォーメーションもしくはモダナイゼーションのプログラム
/プロジェクトの提案や実行の経験あり
・ 未経験の業種や新しい技術に対しても意欲的に知識習得できる
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1000万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
・フレキシブルバケーション制度(無制限の有給休暇)特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員等)傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
コンサルティング(事業戦略/情報技術)、システムインテグレーション/アプリケーション開発、アウトソース(IT/ビジネスプロセス)
設立
2016年6月
従業員数
1000名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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