募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
組み込み・制御系のご経験のある方は歓迎です。
■設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。
【職務内容】
■実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計
【入社後まずお任せしたい業務】
■R Dの実験装置の設計や新製品開発・量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想・設計・構築のテーマ担当。
新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■現在（NITTO）ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、未知の領域にわくわくしながら、大きな達成感を得られるはずです。
＜＜働き方＞＞
【出張（国内/海外）】
■国内出張
各拠点に月2回、滞在期間は2・３日程度です。
■海外出張
現時点ではあまり想定していません。
【テレワーク】
■平均すると週2 3日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■化学、素材関連の製造設備の制御設計経験
■上記仕様書の作成経験
【歓迎（WANT）】
■新製品の製造設備立ち上げの経験
■制御関連の専門知識/経験、データ連携の知識
■制御＆データ活用（電気設計/制御設計/PLC/DX） 自動化の経験
■AI活用経験、データ解析や活用の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 入社半年経過後16日～最高25日
【休日】完全週休二日制
（土曜・日曜）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔ほか）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
