募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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ご導入いただく企業のプロダクトやサービスにより、どのようなコミュニティが求められ、形成されるかは様様です。
多種多様なニーズにお応えする必要があり、そこにプロダクトづくりの難しさがあります。
グローバル展開を始めていることもあり、更にニーズが複雑化していくことが考えられますが、ビジョンの実現に向けて、ひとつひとつ課題を解決し続けていくことが我々の大きな課題です。
ビジョンを実現するためのプロダクトを作り上げるためには、新機能の開発はもちろん、技術的な課題に継続的に取り組むことがとても重要です。
プロダクトの成長を第一に考えながら、継続的に課題に向き合い、我々と一緒になり解決していけるエンジニア、組織を束ねるマネージャーがまだまだ必要です。
開発組織は順調に成長してきておりますが、今後更にエンジニアを増やしていくためにも、盤石な組織基盤を一緒に作り上げていただける経験豊富なエンジニア、エンジニアリングマネージャーの方の応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニアリングマネージャー経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・エンジニア採用にかかる募集要項改訂、面談、面接の経験
・エンジニアの人事評価：目標設定から評価の経験
・1on1にてメンタリング・コーチングを通してエンジニアの成長をサポートした経験
- 歓迎
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・開発組織構造の見直し～実行経験
・エンジニア採用にかかるイベントの企画立案～実行経験
・テックリードとしてチームをリードした経験
・スクラムマスターの経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・技術的負債の返上経験
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
フレックス制度（コアタイム：11:00-16:00）
リモート勤務可（週1日オフィス出社推奨日有）
リモート時は事業場外みなし労働制
- 年収・給与
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400万円～700万円
能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定
昇格・昇給は四半期に一度
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
