募集要項
- 募集背景
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・新規プロジェクトの開始
・規模拡大
- 仕事内容
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能力や経験を鑑み、開始いただく業務を一緒に話し合いスタートします。
CORE RESPONSIBILITIES:
・同社の新規事業開発の担い手となる 70%
従来の主軸である展示会事業やメンバーシップなどのサービスの枠組みを超え、同社が保有するコンテンツ（レポート等の発行物や教育用動画など） を効果的に販売するサービスなど、新たな事業領域創出に取り組みます。これによる、収益機会の増大を目指します。
・デジタルツール活用を推進する 30%
同社で導入を予定している新規 MA ツールについて、導入、および運用、社内の各種 DB との連携を担当します。導入においては、社外のベンダー企業と調整しながら進めます。運用に関しては、マーケティング施策の実施および結果のサイクルを確認しながら、効果的なマーケティング施策につながることを目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下全て3年
・Marketoなどのイベント管理システム（Eventosなど）使用経験
・事業会社のマーケティングまたは広告宣伝部業務経験
・英語でマーケティング業務に関するコミュニケーション業務経験（ローカライゼーションなど）
・SNS、リスティング広告、ディスプレイ広告の運用 または 代理店マネジメント経験
- 歓迎
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・新規事業開発に取り組んだ経験
・MA ツールの導入・運用・管理経験
・SalesForce などCRM ツールの利用経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有 (期間 3ヶ月、但し延長することもあり)
試用期間中と本採用時の労働条件に相違なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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572万円～700万円
年収モデル：572万円 ※経験を考慮し決定 ※賞与別途
（1）最低月給：386,550円～
(上記には以下を含む)
1・ 基本給：351,850～
2・ 固定残業手当 ・ 30時間分
所定外法定内労働、法定外労働、深夜残業、休日含む
90,117円
（2）上記固定残業時間を超過した時間外労働があれば、その分の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/屋内禁煙/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
年末年始休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
