社内SE・システム管理
【関西本社】社内SE（推進リーダー） ～総合日用品メーカー最大手～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
社内SE・システム管理
【関西本社】社内SE（推進リーダー） ～総合日用品メーカー最大手～
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
◆基幹システム再構築の設計～立上げを推進リーダーの一人として担当してもらいます。
■PKGと業務のフィットギャップを抽出、解決に向けた対応を行い、新業務プロセスの設計～運用を、業務担当者と協調し推進します。
■一部機能として、アドオンでのスクラッチ開発を担当。
■今後の当社システム部門を担うキーマンとして、システムの企画から運用の一連の流れを把握し、他部署における業務上の悩みをヒアリングし業務を効率化します。
【商品について】https://www.asvel.co.jp/product/index.html
キッチン用品、ダイニング用品、リビング用品、サニタリー用品、ランドリー用品、バスルーム用品、ランチボックス用品等、全商品アスベルオリジナル 約3 000アイテム
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■基幹系システムの構築経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■高いヒアリング能力とシステム反映能力、柔軟性をお持ちの方
■システムの企画から運用まで幅広くシステムに携わりたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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推進リーダー（次期課長候補クラス）
勤務地
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奈良県
勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
年収・給与
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【年収】700万円 - 850万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 車通勤可能 ※高速代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇9連休、年末年始7連休、※ 計画年休5日含む/有休付与までの計画年休は特別休暇
※社内カレンダーによります。年数回の土曜日出勤あり。
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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