募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
パナソニックエナジー株式会社での募集です。●部のミッション
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
・社会課題である気候変動問題に正面から向き合い、あらゆるモビリティアイテムの電動化を進めるため、エナジー事業で世の中へにお役立ちすることが、大変重要になっています。
・今後、規模も益々拡大していく中で、市場からのコスト、性能だけでなく、生産規模を満たすため、商品開発推進部では、スピード感を持って電池開発と量産立上げを実行し、各職能と連携しながら商品化全体を牽引することがミッションになります。
●課のミッション
車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進。
クラウド オンプレハイブリッド型の、バックエンドからフロントエンドまで当社開発業務の基幹となるシステムの戦略・構築を担うとともに、データ/AIを活用したビジュアライゼーション及びアナリシスにより開発生産性向上を牽引すること。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載電池製品・製造工場の設計/開発業務のデジタルトランスフォーメーション推進。期待する役割は、ユーザー部門と協力しながら、システムインテグレーションの要件定義から構築/運用までの全工程を実行し、開発生産性向上を牽引すること。
●具体的な仕事内容
・PLMパッケージ導入
・要件定義、データモデル設計/実装、フロントエンド設計/実装
・サーバ ネットワーク構築
・データビジュアライゼーション データアナリシス
●この仕事を通じて得られること
・電池事業は、今後確実に成長する事業領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じられ、その電池開発を支えるシステムインテグレーションの実行を通じて、新たなアイデアをチャレンジ出来、効果を間近に感じられ、大変大きなやりがいを得ることができます。
・当社は業界を代表する企業であり、世界中の自動車産業と対峙、協調する貴重な経験を積みながら、自身の仕事が社会貢献につながっていることを体感できます。
●職場の雰囲気
・比較的若いメンバーが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・色々な職能のメンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
●キャリアパス
…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記のうちいずれか1つ以上
＜知識・経験・語学＞
・システムインテグレーション経験を有する方（3年以上目安）
・基本情報技術者試験合格レベルの知識を有する方。
・管理／テクニカル（理系）／課題設定・問題解決／コミュニケーション／ビジネス一般スキル
【歓迎】
＜知識・経験・資格＞
・製造業での開発経験やビジネス経験がある方
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
・大学での、情報処理、電気電子、機械系での情報工学系単位を取得。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方
・行動力と瞬発力を備えている方
・能動的、主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
その他
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主務職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】550万円 -
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
