募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤマハ発動機株式会社での募集です。【職務内容】
生産技術（機械）改善のご経験のある方は歓迎です。
●モーターサイクル（2輪）やマリン製品を対象にした熱処理工法の開発
●各生産拠点（国内、海外）への工法導入と立ち上げ支援
社会課題であるカーボンニュートラル（CN）達成に向け、ヤマハ発動機製品に対する熱処理工法の開発を担当していただきます。合わせて炉やインライン熱処理の最適化も検討し、各事業部と新工法を用いた製品化の検討も進めて行きます。確立された工法については各生産拠点に導入するため、現場をリードするなど活躍の場が広がります。
【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機を支える技術領域の1つである「熱処理工法」は弊社の様々な領域で活用される技術であり、同時に社会課題であるカーボンニュートラル達成にも貢献できる重要な領域を担当いただくことになります。開発した工法は日本国内だけでなく、海外拠点にも導入を進めることになり、グローバルにも活躍できる可能性があります。また、大学や他企業とも協業することもあり、社内だけでなく社外にも活躍の場を拡げることが可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・工学系出身（機械／電気系／鉄鋼材料）（あれば尚良）
・熱処理工法開発経験（あれば尚良）
・鉄工材料の開発・評価経験（あれば尚良）
・生産/テスト機開発経験がある方（あれば尚良）
・TOEIC 600点以上（あれば尚良）
【求める人物像】
・自律的に行動できる方（必須）
・多数の人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方（必須）
・チャレンジ精神を持って業務遂行できる方（必須）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日～15日間付与
（入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与）
平均有給休暇取得日数（単体）18.4日（2023年12月末現在）
【休日】週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
有休休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
