募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【職務概要】
同グループでは新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われており、一定規模の開発は全社プロジェクトとして立ち上げ、運営されています。プロジェクトマネージャーは、様様なプロジェクトに参画・リードし、事業サイドとコミュニケーションをとって円滑なプロジェクト運営を目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの立ち上げ・プロセス設計
・要件に即したプロジェクトの管理・リード
・役割と責任、及びプロジェクトの目的とスコープの明確化
・プロジェクトリスクの管理、及び事前の最小化
・関係者へのプロジェクト状況、進捗レポート（必要に応じてリリース日などを調整・交渉）
・会議コミュニケーション・プランの策定と運営
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義から導入までのプロジェクト管理を担当した経験（3年以上）
・新しい環境への適応力
・ビジネスや開発チームのメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル
・組織や会社として、新しい取り組みにチャレンジすることへの興味
- 歓迎
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・事業会社でのサービス立ち上げ経験
・同社業務を理解した上で、新しいサービスの在り方を提案された経験
・PMP, Prince2, もしくは社内のプロジェクトマネージャー資格
・スクラムの資格かアジャイルプロセスの経験
・開発者としての経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（待遇に変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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08:45～17:45
■就業時間補足
フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
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490万円～900万円
■詳細：月給制 基本給 241,800円～/月
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜制度＞
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接（スキル重視）→二次面接（一次の深堀）→最終面接（一緒に働くイメージが持てるか）→内定
