車両の人間工学開発業務三菱自動車工業株式会社の転職・求人情報 30682980

募集要項

仕事内容: 三菱自動車工業株式会社での募集です。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
＜部署の役割＞
・車両開発における人間工学分野の評価・実験
・車両開発のための人間工学分野の評価基準の作成
・将来HMIのための人の身体的、生理的特性に基づく評価技術開発

＜入社後の担当領域＞
車両開発に関わる上記いずれかの職務をご担当いただきます。
※経験、能力を鑑みて詳細業務を決定します。

＜やりがい・成長できる点＞
・多機能化、自動運転化が進む自動車開発において、安全・安心・快適な移動空間の提供を担う人間工学は、重要な技術領域であり、やりがいのある業務です。
・自身で開発担当した技術や商品がお客様へ届き、それらが街を走る姿を見ることで社会貢献できていることを実感できます。
・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・人間工学を駆使した製品開発・実験経験
・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
・自動車普通免許（AT車限定解除が望ましい）
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 550点以上またはビジネス会話程度以上）

＜歓迎要件＞
・自動車メーカー、自動車関連部品メーカーでの人間工学を駆使した開発・実験経験
・ CATIAの使用経験
・開発グループのリーダー経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 650点以上またはビジネス会話程度以上）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
年末年始
ＧＷ、夏季休日等

【有給休暇】　
4 6月入社の場合　：初年度15日 1ヵ月目から
7 9月入社の場合　：初年度10日 1ヵ月目から
10 12月入社の場合：初年度6日　1ヵ月目から
1 3月入社の場合　：初年度3日　 1ヵ月目から
※入社翌年度以降：毎年4月に年休付与（在籍年数に応じて15～20日）