募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。【組織としてのミッション】
ライセンス管理のご経験のある方は歓迎です。
・当社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する当社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、外部パートナー（ISV/IHV） 製品・サービスの適正な調達を実行する
・国内外グループの調達部門と連携し、各事業部門・商談における損益改善、全社グループガバナンス徹底の役割を担う
【募集範囲と具体的業務内容】
・外部パートナー（ISV/IHV）から調達した製品・サービスの適正利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・全社PRJ OneLicenseにおいて、社内関係者と連携して、特定領域の活動を推進
【仕事の魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導でき、経営層の意思決定に資する提案及びその遂行ができ、富士通全社レベルでのインパクトを創出できる
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスの推進
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、ライセンスチェックを推進するチームのマネージャーとして、富士通本体並びに国内外グループ会社におけるライセンスコンプライアンス遵守のためのプロセス構築をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
以下2項目以上の経験必須
・パートナー（グローバルISV）からの調達経験
・契約、コンプライアンス関係の経験
・幹部社員もしくはプロジェクトリーダーとしての経験
・グローバルベースでのグループガバナンスの経験
【歓迎要件】
・ISVソフトウェアの利用経験
・英文契約の交渉経験
・法務/コンプライアンス周りの経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv12
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1150万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
