募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。Introduction of Quality Management
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
Quality Management Trucks Asia is a responsible mainly for ensuring quality standards according to both external and internal regulations delivering quality issue preventive measures related to parts components and entire vehicles as well improving quality processes and the ensuring all time high quality focus / mindset of all employees. Quality Management applies modern cloud based data analytics and connectivity solutions for failure prediction and accelerated resolution process. The area of responsibility is a long the value chain from Engineering until the end consumer of the products.
部門紹介：品質マネージメント本部
DTA品質マネージメント本部は、社内外の法規・規則に定められた品質基準を満足させること、部品・コンポーネントおよび車両全体に関連する品質に関する不具合防止策の提供することという主たる業務に加え、品質プロセスの改善、全従業員に品質に対する高い意識付けを図ることも行っています。当本部では、問題の早期発見・早期解決につなげるべく、最新のクラウドベースのデータ分析やコネクティビティソリューションも採用しています。これらの活動は、開発から製品のエンドユーザーまでのバリューチェーン全体を対象として行っています
■ Your responsibilities
・ Accomplishes department objectives…
- 応募資格
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- 必須
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Qualifications
BSc in Mechanical or Material/Metallurgical Engineering.
機械および冶金学エンジニア学士
■ Job Experience
minimum 3 years of relevant leadership experience for laboratory activities.
■ Practical Knowledge
Strong knowledge of material science field failure analysis and ISO17025:2017
材料科学および市場不具合解析の高度な知識
■ Language
English : business level
Japanese: preferred
Ideal Candidate
A person is always passionate and able to proceed forward under ambiguous situation.
Keep good relationship with business partners even if under critical conflict
Self driven and go over complex problems and challenges under ambiguous situation
Able to convince stakeholder by using analysis/ expertise skill
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
