設計・開発エンジニア(電気)
不揮発性メモリ アナログ回路設計エンジニア or レイアウトエンジニア【リモートワーク可能】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2137277
設計・開発エンジニア(電気)

不揮発性メモリ アナログ回路設計エンジニア or レイアウトエンジニア【リモートワーク可能】

eMemory Japan 合同会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
eMemory Japan 合同会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
NVM(不揮発性メモリ)設計開発チームの立上げメンバーとして、
ご経験に合わせて下記の業務をお願いします。

業務内容:不揮発性メモリのIP開発
・メモリアレイ回路設計/検証
・各種周辺アナログ回路設計/検証
・IP全体回路設計/検証
・レイアウト設計(マスクパターン)
・Design kit開発等

ファウンダリー毎にラインナップするIPから顧客対応のカスタマイズIPまで、NVMのIP設計を行います。
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不揮発性メモリ等の回路設計経験またはアナログ回路設計経験
・トランジスタレベルの回路設計への知見
・各種EDAツール(Virtuoso、Composer、Simulation tool等)の使用経験
・レイアウト設計のご経験(手書きでマスクパターンが作成できる方)

【歓迎要件】
アナログ・ミックスドシグナルの回路設計/検証の経験
スケマティックエントリ~HSPICE、ELDO等による回路シミュレーションの経験
レイアウト設計/物理検証の経験

次のいくつかの設計経験;
アドレス バッファ、デコーダ、制御ロジック、センス アンプ、バンドギャップ リファレンス、オンチップ レギュレータ、チャージ ポンプ、書き込みドライバ、および (電圧制御) オシレータ等
Windows/Linux/Unix や Office OA環境操作

英語に抵抗のない方、基礎英語力をお持ちの方を歓迎
また、英語を学ぶ意欲のある方を歓迎
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
エキスパートエンジニア(マネージャークラス)
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】600万円 -
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 実費相当額(上限50 000円/月)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 14日 1か月目から、最大で20日
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
年末年始
その他、特別休暇あり(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
eMemory Japan 合同会社
事業内容・会社の特長
■eMemoryは、ロジック不揮発性メモリ(Logic based Non Volatile Memory)技術の開発・提供を専門とする会社です。

■本社(台湾)は2000年に設立、2011年にIPO上場。900以上の特許を保有しており、14年連続で台湾の大手TSMCのPartner of the Year Award受賞を受賞して高い信頼を得ています。

■eMemoryの取り扱うメモリは汎用メモリ(SRAM、DRAM、NANDフラッシュ)とは異なり、ロジックICに埋め込まれる(組み込む)、
そして特定の用途・機能に特化したメモリになります。
(1)ワンタイムプログラマブルメモリ NeoBit、NeoFuse
(2)マルチタイムプログラマブルメモリ NeoEE、NeoMTP
(3)物理的複製防止機能メモリ NeoPUF
(4)フラッシュメモリ NeoFlash
これらメモリ技術の知的財産(IP)を半導体ファウンドリ、IDM、そしてファブレスICデザインハウスにライセンス提供しており、コンシューマー、産業、自動車アプリケーションにて680億個以上のIC組込み実績があります。
設立
2022年4月
資本金
50(百万)円
従業員数
10名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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