募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン宮城株式会社での募集です。■人事採用に関する以下の業務を担当いただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
具体的には、
（１）中途／新卒採用における各タスクの企画及び実施
（２）各拠点からニーズをヒアリングし採用計画の立案
（３）求人媒体の選定～運用
（４）エージェント対応、応募者からの問い合わせ対応
（５）面接官として当日の面接対応
（６）内定者フォロー など
（７）上記活動をより効果的にするために採用に係るあらゆるプロセス及びツールを開発・改善
（８）その他幅広い人事業務の主担当およびサポート
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。
教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれか必須
■社内外問わず何らかの提案を行い高い成果を出された経験
■組織や企業を動かした経験
例…営業として数字だけでなく、能動的に社内外に対して貢献されてきた方経験をお持ちの方
例…社内プロジェクトを主導し社内に大きなインパクトを与えた経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■日本国内の法律や労務管理に関するガイドラインへの理解
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■採用成功に向けて様々な角度からアイディア出しできる方
■世界No.1を目指すモノづくりを間接部門で支えていきたい方
■社内外問わず、要望に柔軟に対応できる方
■課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
【有給休暇】
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
