募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン宮城株式会社での募集です。【職務内容】
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
■新規半導体製造装置（エッチングシステム）のデモ機設置計画の見える化と設置プロセスの手順を作成、運営をお任せします。
具体的には下記になります。
・依頼部署からの要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定。
・製造部、施設管理部と設置スケジュールを明確化し、変更がかかった場合に関連部署がわかるように見える化。
・トラブル発生時の解決策立案から実行。
※１一般的な立ち上げ期間は 装置仕様によるが 2‐5か月程度。
※２実際の作業は製造部や施設管理部が依頼する業者が行う。
【仕事内容と働く環境について 動画（３）】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
【組織のミッション】
■ATS開発本部のミッション：
チャンバ開発のみならず、システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする
■開発企画管理部ミッション：
各種管理＆支援。CR運営管理＆CR安全強化やデモ機＆設備管理の作業効率アップ、新規装置納入＆移設、第3開発棟のCR運用検討
■課のミッション：
デモ機定期点検・FCN対応、現場作業、除害装置管理、装置据付、移設、装置撤去、作業安全、開発棟設備維持、施設管理連携、予備ポンプ・チラー管理、第3開発棟対応
【業務のやりがい・魅力】
■半導体製造装置の立ち上げは最先端の技術を駆使して行われるため、常に新しい挑戦が待ちうけています。また半導体産業は急速に進化しており、新たな技術や開発に参加する事で産業に進歩に貢献する事が出来ます。
■チームメンバーとの協力や連携を通して、成果を共有し合うことが出来ます。
■常に最新の技術を導入し、製品の品質と性能を向上させるための試みを行っています。なので同じような繰り返しの仕事ではなく、常に新しい情報に触れることが出来ます。
【想定されるキャリアパス】
■立上げプロジェクトのリーダーとして管理運営を行い、チームメンバーの指導をする。また 装置の設置…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■半導体製造装置（エッチング装置）の取り扱い経験
■機械や電子機器の設置、テスト、調整に関する実務経験
【歓迎要件】
■半導体製造装置の製造、スタートアップ、フィールドサポート経験
■半導体工場の用力工事（電気、水、ガス）などの経験
【求める人物像】
■チームの目標達成に向けて積極的に貢献できる方
■柔軟な発想や創造性を持ち、新たな課題に対処できる方
■関連部署や他の関係者との良好な関係を築くことが出来る方
■業務に対して責任を持ち期限内に成果を達成できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日
※年末年始、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
【有給休暇】
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
