募集要項
- 募集背景
- 部署設立以来、増収増益を続けており増員の募集でございます。
- 仕事内容
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2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。
WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
【業務内容】
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
【組織の魅力】
（１）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（２）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（３）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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html：構造を理解できるレベル
・css：フレックス、グリッドレイアウトを使ってマークアップできる
・JS：コピー＆ペーストを用いて実装ができる
・php：基礎レベル
・デザイン：デザイン案がない0からコーディングベースでの制作できる
・CM：WPの基礎知識レベル
- 歓迎
- ECサイトの運営経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～19:00
- 年収・給与
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525万円～660万円
月収：400,000円～(住宅手当込。下記詳細)
※総合職 ：370,000円
≪固定残業代採用≫
（1） 基本給 251,914円
（2） 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住むことが条件）
※試用期間3ヶ月後にテストを行い合格の場合コーダー手当が月5万円が支給されます。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当
・転勤手当
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・資格取得支援・手当あり
＜制度＞
資格取得支援制度/社員割引制度/育児支援制度/社宅・家賃補助制度/社員旅行あり/屋内禁煙/従業員持株制度
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・部活動
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
