募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱自動車工業株式会社での募集です。＜部署の役割：ITプロジェクト推進部＞
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
MMC全社活動であるGlobal Standard System（以降GSS（*1））の実現
（*1） GSSとは、海外拠点を含めたMMCグループの老朽化した個別の業務システムをグローバル共通システムへと変革させるための全社的なプログラム。
その活動にはグローバル視点での企画構想から業務革新を実現するBPR活動、先端IT技術を活用したシステム導入プロジェクトの実施および運営までを含む
＜担当業務＞
インドネシアの生産拠点において稼働している現行基幹システム（SAP ECC6.0）のバージョンアップ対応を、他海外拠点のSAPシステムバージョンアップとの整合を取りながら、企画構想からプロジェクト立上げ、実行、本番稼働までをリーダーとして推進していただく。
また、その後の安定稼働に向けた保守・運用業務やGSS他領域のグローバル要件をMMKI SAPシステムへ取り込むまでの実行管理を推進していただく。
＜やりがいに感じる事＞
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる。
・GSSプログラムにおいて、全社的にシステムを刷新するため、海外拠点を含めた大規模グローバルITプロジェクト（全社プロジェクト）の企画構想から
実行、その後の保守・運用まで幅広く、そして深く経験することができる。
＜成長できる点＞
・ITプロジェクトマネジメントスキルの向上
・問題解決スキルの向上
・グローバルでのコミュニケーションスキルの向上
＜過去キャリア入社者事例＞
多数あり（企業IT部門出身者、Sier出身者、コンサルティングファーム出身者など）
＜キャリアパス＞
グローバルでのITプロジェクトを経験できるため、可能性は多岐に渡ります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・企業の情報システム部門、もしくはIT関連会社、コンサルティングファームでの実務経験5年以上。
・SAPシステムのプロジェクト、保守・運用業務の経験を有する。
・基本的な英語力を有し、英語を使った業務の経験を有する。
・管理職の場合はTOEIC点数の提出が必要です。（目安TOEIC600点以上）
※英語については直接やり取りできることがベターだが、通訳の方等を入れることもあるため尚可
＜歓迎要件＞
・自動車製造業の業務・IT知識、知見を有する。
・SAPシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験を有する。
＜求める人物像＞
・円滑にコミュニケーションが取れる。
・問題解決能力を有し、解決に向け迅速な行動を取れる。
＜対象となる業界＞
ISIT、製造業
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 3日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
ＧＷ、夏季休日 等
※決算月には、月1～2回程度、休日出勤の可能性があります。
※有給休暇
4～6月入社：15日、7～9月入社：10日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日入社翌年度以降：毎年4月に年休付与（在籍年数に応じて15～20日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
