募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。■チームのミッション/責任
クリエイティブディレクター・アートディレクターのご経験のある方は歓迎です。
「自動車をデジタルガジェットにする」をキーワードに、Mobility Tech Companyとして過去にない体験をユーザに提供するインタラクションデザインをビジュアルデザインチーム/企画チームおよび社外パートナーと共に設計。
■職務内容
車載アプリケーションソフトにおけるインタラクションデザインの設計
開発ツール
・デザインツール：Figma
・開発手法：Waterfall、Agile（Scrum Kanban）
・コミュニケーションツール：Teams （or Slack）
・プロジェクト管理ツール：JIRA、Confluence 等
■この役割を通じて得られる経験・スキル
・ゼロベースで新しいユーザ体験を作り出す
・創業期だからこそできる、フラットかつコンパクトな組織でのダイナミックでスピード感ある開発
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■Team’s Mission / Responsibilities
In collaboration with the visual design team planning team and external partners we are shaping the future of mobility by designing groundbreaking interaction design with the motive of turning cars into digital gadgets.
■Job description
Key Responsibilities:
Design of Interaction Design for In Vehicle Application Software
Tools and Methodologies:
・Design Tools: Figma
・Development Methodologies: Adapt to both Waterfall and Agile development methodologies including Scrum and Kanban<br…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・量産製品におけるインタラクションデザイン担当経験
・モビリティ業界の経験は不問だが、自動車を日常使いしていることが望ましい。
・英語でのコミュニケーション能力
■尚可
・グローバルセットアッププロジェクト参画経験
■語学力
＜必須＞TOEIC700点以上
（または現在TOEIC600点以上だが入社後にTOEIC700点以上のスコアに挑戦できる方）
＜尚可＞TOEIC800点以上
■Required skills / experience
・Proven experience in interaction design for mass produced products.
・Experience in the mobility industry is not required but familiarity with everyday car usage is preferred.
・Proficient English communication skills.
■Preferred skills / experience
・Experience in global setup projects.
■Language Skills
Required:
TOEIC 700 or higher （or those who currently have a TOEIC score of 600 or higher but can challenge for a TOEIC score of 700 or higher after joining the company）
Desirable:
TOEIC 8…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ・通勤費別途支給
・新幹線代、飛行機代等の支給は現時点では不可
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日：125（土日祝日が休日）。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。
長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
