募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ソニー・ホンダモビリティ株式会社での募集です。チームのミッション/責任
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。
職務内容
ソニー・ホンダモビリティで推進するサービス事業における、Webアプリケーション、またはモバイルアプリケーションのUIデザイン/仕様設計。PdM、開発エンジニア、ビジュアルデザイナーと協力しながらUI構造(IxD IA)、UI骨格(ワイヤーフレーム)を作成し、アプリケーションの実装仕様を作り上げていただきます。
プロジェクト体制:
・人数規模:5・10人/プロジェクト
・スプリント期間:2週間
開発ツール等
・Slack、GitHub、Figma、Confluenceなど
この役割を通じて得られる経験・スキル
内製のエンジニアリングチームとのワンチーム開発であるため、企画・技術、全てを繋ぎながら主体的にデザイン業務を推進することが出来ます。裁量も大きいです。
Team’s Mission / Responsibilities
At Sony Honda Mobility as a Mobility Tech Company rapidly develop and manage cloud service and web/mobile apps which can be touchpoints with customers to create and continuously provide new value for customers while continuously updating our own software technology then foster an agile development culture to achieve our goals.
Job description
You will be r…
- 応募資格
-
- 必須
-
必須
主にモバイルアプリ、またはWebアプリを対象とした場合の以下いずれかのスキル・経験。
・UI仕様設計の経験
・UI構造(IxD・IA)のデザイン経験
・UI骨格(ワイヤーフレーム)のデザイン経験
尚可
・UI文言のデザイン経験とスキル
・HCD専門家・スペシャリスト資格がある、または資格取得を目指している
語学力
基本的な読み書き能力があることが好ましい
Required skills / experience
・Experience in UI specification design
・Experience in UI structure (IxD/IA) design
・Experience in UI skeleton (wireframe) design
Preferred skills / experience
・Experience and skills in UI copywriting
・Possession of HCD expert/specialist qualification or aiming to acquire the qualification
Language Skills
・Basic English reading and writing skills
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 -
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日:125~126日(土日祝日が休日)、年間所定労働時間は7時間45分×年間稼働日数となります。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)