募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日立Astemo株式会社での募集です。■ミッション／期待する役割・責任
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
製品開発マネージャーのミッションは、アフターマーケット地域の収益性が高く、売上を成長させる新製品の発売を確実にするためにチームを率いることです。製品規格を定義して適用し、収益性の高いアフターマーケット事業開発を確保します。
■職務概要（具体的な業務内容）
●設計プロセス
設計チェックリストに従った全製品の確実な確認
ドキュメントリリース
●製品検証基準
利害関係者と緊密に連携し、製品要件を収集して優先順位を付ける
明確で詳細な製品仕様とアフターマーケットのニーズに適合した製品標準を作成する
新しい開発ごとに標準のコンプライアンスを準拠する
製品標準を改善する
●製品エンジニアリング
製品の専門知識、標準の適用、スタッフトレーニングとコーチングの開発
テストの要求とモックアップの監督
ガイドライン、規制の準拠
知的財産（IP）の準拠
●製品開発
市場/顧客のニーズ理解
プロジェクトのコスト計画/リソース定義の貢献
コスト/リソース/時間面においての確実な提供
●チーム管理
アフターマーケット起業家精神の考え方、専門能力開発、従業員の成長（評価、トレーニング、コーチング、メンタリング）を奨励し、チーム内のチームワークとモチベーション向上の風土を育む
リソース計画と予算の管理: プロジェクトの成功のためにエンジニアリング、設計、テストに必要なリソースの分散
確実なグローバルチームへの企業コミュニケーションの展開
チームの適切な作業環境の確保
設計および製品の能力に関するチームのサポート
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
英語を使って世界１１拠点の販売拠点と会議、メールのやりとりすることが多いためグローバルで活躍可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
（１）3年以上のエンジニアリング、プロジェクト管理、設計活動、製品テスト経験
（２）ビジネスレベルの英語・日本語スキル
（３）日本語と英語のレジュメ提出
■歓迎条件
（１）アフターマーケット経験者
（２）4人以上の部下のマネージメント経験
（３）以下の学位取得者
自動車工学、電気電子工学、機械工学、生産製造工学
■求める人物像
・コミュニケーション
・チームワーク
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:50
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】770万円 - 1550万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 企業規定に従って支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 22日 4か月目から、試用期間中は3日
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族介護休暇など。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
