募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■業務概要
HR採用人事チームは、主に正社員及びインターン生を採用するrecruiting業務と社内の組織開発を担うorganization-developmet業務を担当するチームです。
また、社内のカルチャー浸透を目的とした施策を立案・実行しています。
今後の採用拡大・体制の構築のための採用を立ち上げてくださるメンバーを募集しています。
■業務詳細
・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用
・チームワークを中心とした組織づくり
・採用広報
・その他、採用に関する業務一般など
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
1)自社サービスDr・s Prime work(アルバイト求人媒体)
2)オンライン勉強会のDr・s Prime Academia事業
3)信頼できるFamily Dr・とマッチングDr・s Prime Family Dr・事業を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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※業界および職種未経験可能です。
・自ら考え主体的に行動し、成果を残した経験がある方
- 歓迎
- ・人事、採用の実務経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。
- 年収・給与
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400万円～600万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,333円～434,000円
固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/住宅手当/残業手当
・近隣居住手当
・引越手当支給
＜制度＞
社員割引制度/書籍購入支援制度/社宅・家賃補助制度/その他制度/屋内禁煙
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/その他休暇
・週休2日（土、日）、祝日、年末年始休暇あり
・有給休暇（初年度年10日間、入社時に10日を付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考＋性格検査＋アンケート→一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接
※場合により、お試し入社といったイベントがございます。
