募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■業務概要
当社財務経理部は経理、資金、主計、財務戦略等の多機能を担う「変則マルチタスク組織」となっております。
そのため財務経理業務に一貫して携わることができ、将来的には財務経理部門のスペシャリストとして、新たな戦略・企画を推進することが可能です。
■入社後の流れについて。
入社後まずは経理担当者として、単体決算（日次仕訳伝票の起票、月次決算、年次決算、社員立替精算等の各種精算処理、退職給付会計、固定資産会計、有価証券評価、原価計算、税金など）中心に業務を担っていただきます。
将来的には、連結決算をはじめ、予算策定、資金出納・金融機関との折衝、ディスクロージャーなど財務領域においても幅広く活躍頂きたいと考えております。
■組織について
財務経理部メンバーのほとんどが「キャリア入社者」ですので、管理職・先輩社員が手厚くフォローしながら業務をキャッチアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上（※3級取得者であれば、2級以上勉強中でも可）
・経理/財務の担当者として目安3年以上経験
- 歓迎
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・税理士試験科目合格以上
・公認会計士試験短答式合格以上
・英語力（初級ビジネス英語以上→海外Gp会社担当とメールやり取り出来る方）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有：6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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448万円～642万円
■月収（うち固定残業手当）
265,598円（34,448円） ～ 392,578円（50,918円）
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/育児手当/役職手当/住宅手当/家族手当/残業手当
＜制度＞
厚生年金基金制度/資格取得支援制度/屋内禁煙/従業員持株制度/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→一次面接→最終面接
※二次面接を実施する場合がございます。
※オンライン面接相談可能です。
