経理担当

募集要項

仕事内容: コーポレートチームを強化するため、管理本部長候補として全社の経理業務を担当していただきます。
同社は2024年10月より増床を予定しており、コーポレートチームの拡大が必須です。

【仕事内容（例）】

伝票処理
社内経費精算
入出金管理
月次、年次決算
売掛金管理／買掛金管理
年次決算補助
売上管理
労務・給料計算等
【コーポレートチームの体制】
責任者1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）
※入社後は先輩から業務をキャッチアップしていただく予定のため、引き継ぎなどの環境は整っています。

【キャリアプラン】
経理のスペシャリストとして裁量を持って、経営者視点での財務状況や戦略が学べて、ビジネスの本質を理解することができるポジションです。成長規模に応じて業務フローの見直しや新システムの導入なども経験ができて、将来は管理本部長を目指せます。

【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。

応募資格

歓迎: ・目標に対して自走ができる方
・諦めずに粘り強く取り組める方
・コミュニケーションを取れる方
・業務領域を限定せず、コーポレート業務全般に関わりたい方

勤務時間: 09:00～18:00
■就業時間補足
フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）
・始業（8:00～10:00）
・終業（17:00～19:00）
・コアタイム（10:00～15:00）
・休憩時間（勤務の途中に1時間）

年収・給与: 400万円～600万円
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給：33万円～
※経験により要相談
【月給の内訳】
・基本給：24万6226円～
・固定残業手当：月45時間分、月8万3774円～。超過分は別途支給。

事業内容・会社の特長: 人材業界を軸に、複数のサービスを展開しています。
・採用コンサルティング
ベンチャー・スタートアップ企業向けの採用支援サービス。
採用をマーケティング視点で推進し戦略設計から施策実行までワンストップで支援しています。
・転職支援
キャリアアップ、キャリアチェンジをしたい20代の転職支援事業をグループ会社にて運営しています。
・システム開発支援
ソフトウェアやシステム開発・保守・運用における
特定の業務に対して技術者の労働を提供する事業をグループ会社にて運営しています。