募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
・Salesforce関連PJ◆仕事内容
・年功序列ではない、成果に応じた評価制度
・キャリア採用も多くフラットな組織
・WLBを整えることができる
カスタマーサクセス部Salesforceグループのグループ長候補として
組織マネジメントを担って・いただきます。・（メンバースタートも可）
複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。
◆配属部署
サービス＆テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 Salesforceグループ
▼グループが担っている事業
・Salesforceの品質保証、導入・運用支援・
・自社サービスのパートナーアライアンス業務・
・他社との優位性を活かしたビジネス展開・
・グループ会社と連携したビジネス体制の構築・・
◆具体的な業務内容
【組織管理・】
・グループにおける全体組織管理・
・デリバリチーム管理（品質、評価）・
・グループ収支管理（売上、粗利、コスト）・
・人材リソース先行調達、人員計画策定・
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化・
・メンバー育成（検定の作成、定着化など）・
・【お客様対応・】
・部署責任者としての顧客折衝業務・
・営業部と連携した顧客提案活動・
・お客様とのリレーション強化方針の策定・
・組織マネジメントに限らずプロジェクト立ち上げ時やリスク発現時にはハンズオンでの活動・
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SIerまたは、事業会社におけるSalesforce導入プロジェクトのPMO／PM／PLとしての勤務経験（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験）・
・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験・
・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力・
・Salesforce認定資格・
【尚可】
・ラインマネジメント経験・
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験・
・Apex、API連携、Visualforce知識・
・Java、C#言語での開発知識・
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 2000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限3万円までを支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社初日に5日間付与、入社半年経過後に5日間付与。その後勤続年数に応じて付与日数が1～2日増加し、最大20日間、もち越しは2年間可能です。
【休日】完全週休二日制
年末年始
完全週休二日制 土日祝日 有給休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇
