募集要項
- 募集背景
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創業から24期連続で過去最高売上高を達成している同社は、第4次産業革命の中心的な企業になる事を目指し増員の募集を行います。
- 仕事内容
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オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、様様なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。
モバイルアプリケーションエンジニアは、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発
・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
- 応募資格
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- 必須
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・Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験
・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応経験
・ツール類の使用経験：
－バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn）
－CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI）
－Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira)
－Shellの利用経験
- 歓迎
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・Android/iOS向けデバイスの情報(カメラ・ジャイロセンサー・GPS等）を活用したアプリ開発経験
・Android/iOS向けデバイス管理機能の開発経験
（Android：Play EMM API、iOS：MDM Protocol）
・自動テストを用いた開発の実務経験
・マルチプラットフォーム向けアプリケーションの開発経験
・Web アプリケーションの開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6か月
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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400万円～900万円
想定年収：400万～900万円（賞与込）
月給：30・2万～64万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/残業手当
＜制度＞
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/保養所施設あり/屋内禁煙/従業員持株制度
・IT研修
・部活動、サークル
・ヘルスケアサポート
・フリードリンク、スナック
・コミュニケーションを促進するための食事会費用補助
・スマート米給与支給
・保養施設・スポーツ施設の利用
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/育児休暇/その他休暇
・入社時に特別休暇３日間付与
・結婚休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
